A TPI oferece diversas soluções em recrutamento & seleção e contratação de profissionais em diversas modalidades. Com certeza, uma delas vai atender as necessidades da sua empresa.

• Recrutamento e Seleção
  
  Este serviço consiste no apoio às áreas de Recursos Humanos e Gestão de Pessoas de empresas que estejam em busca de novos talentos.

  A equipe da TPI realiza um levantamento detalhado das necessidades do cliente, entendendo não só as especificações técnicas da vaga, mas, principalmente, o perfil pessoal adequado à identidade da empresa.

  Diante destas informações, os profissionais da TPI consultam seu banco de dados, que hoje contém mais de 1 milhão e 300 mil currículos, bem como acionam outras fontes de recrutamento para selecionar os melhores candidatos à vaga em aberto, sempre cumprindo os prazos estabelecidos.

  Nestes processos, a meta da TPI é reduzir fortemente o trabalho de seus clientes, principalmente, no tocante às entrevistas. Para tanto, tem como estratégia aumentar consideravelmente a assertividade nos profissionais envolvidos. Neste trabalho, a aproximação da equipe de R&S da TPI com o cliente é fator fundamental para que esta meta seja atingida.

  De acordo com as necessidades de nossos clientes, podemos oferecer:

  • Análise crítica do perfil da vaga;
  • Mapeamento do mercado X vaga;
  • Entrevista por competências;
  • Avaliação de outros idiomas;
  • Avaliação comportamental;
  • Aplicação de testes psicológicos;
  • Testes em Informática;
  • Dinâmica de grupo;
  • Geração de currículos padronizados;
  • Geração de parecer de entrevista e/ou laudo.
  • Recrutamento e Seleção Especializada por Segmento
• Hunting
  
  O trabalho de “ hunting” é voltado para empresas que tenham a necessidade de encontrar profissionais específicos, em geral, oriundos ou ainda atuantes em empresas do mesmo segmento.

  A TPI inicia o processo de pesquisa do candidato sempre com total sigilo sobre o contratante até o momento da seleção final.

  O serviço inclui:

  • Análise crítica do perfil da vaga;
  • Mapeamento do mercado X vaga;
  • Entrevista por competências;
  • Avaliação de outros idiomas;
  • Avaliação comportamental;
  • Aplicação de testes psicológicos;
  • Geração de currículos padronizados;
  • Geração de Parecer de entrevista e/ou laudo.

   

  A TPI dispõe de uma infra-estrutura exclusiva para atender os candidatos neste serviço, um cuidado que garante a confidencialidade da participação do profissional durante todo o processo seletivo.
• Administração de Mão-de-obra Contratada CLT Temporários
  
  Indicado para empresas que necessitam aumentar seu quadro de colaboradores, sem riscos trabalhistas e previdenciários, e não disponham de “Head Count” para a contratação no momento, ou eventualmente não disponham de aprovação para contratação imediata.

  Este serviço contempla a escolha e admissão do colaborador via regime CLT integral pela TPI, bem como a administração fiscal e legal do mesmo, sendo que este exercerá suas funções na empresa cliente.

  Após a contratação do profissional pela TPI e o início da suas atividades no cliente, a equipe da TPI mantém um atendimento exclusivo que visa manter um contato mais próximo com o colaborador e a empresa, minimizando os problemas de relacionamento e checando a aderência dos mesmos às necessidades do cliente.

  Fazem parte das atribuições da TPI:

  • Recrutamento & Seleção e contratação dos profissionais, incluindo ainda:

  1. Administração da folha de pagamento;
  2. Administração dos benefícios dos funcionários;
  3. Uniformes e EP’is;
  4. Contratação dos profissionais via regime CLT integral;
  5. Pagamento de encargos sociais e tributos atinentes aos serviços e à contratação;
  6. Controle de horas normais e extras prestadas;
  7. Controle de PCMSO, recibos e documentações;
  8. Avaliação periódica do desempenho dos profissionais;
  9. Acompanhamento periódico dos serviços prestados por um gerente de relacionamento da TPI;
  10. Avaliação do clima organizacional da equipe alocada;
  11. Avaliação contínua do nível de satisfação do cliente.

   

• Projetos Especiais
  
  Para atender demandas específicas dos seus clientes, a TPI oferece soluções personalizadas em Recursos Humanos. Sua equipe está capacitada para formatar projetos adequados às mais variadas necessidades, como treinamentos, programas de trainees e outsourcing.

  Treinamentos – A TPI desenvolve treinamentos de diversas naturezas sob medida para empresas que acreditam e investem no desenvolvimento de seus profissionais. Sua equipe atua em toda a gestão do processo, desde a concepção do material didático até a avaliação do programa.

  Fazem parte das atribuições da TPI:

  • Levantamento das necessidades do treinamento;
  • Objetivos a serem alcançados com o treinamento;
  • Detalhamento do escopo do treinamento;
  • Avaliação do desempenho dos participantes;
  • Gerenciamento e avaliação do treinamento em si;
  • Devolutiva das avaliações ao contratante e aos treinandos.

   

  Programas de Trainees – Voltado para empresas que desejam desenvolver talentos internamente, os programas de trainees desenvolvidos pela equipe TPI são personalizados e dão total suporte operacional e legal ao cliente.

  Fazem parte das atribuições da TPI:

  • Consultoria especializada na implantação dos programas e conceitos;
  • Levantamento de necessidades junto à área requisitante;
  • Convênio com as principais faculdades e universidades;
  • Recrutamento & Seleção e eventualmente contratação dos profissionais;
  • Gerenciamento e Avaliação de todo o processo.
• Outsourcing ou RPO-Recuitment Process Outsourcing
  
  O “outsourcing” ou RPO-Recuitment Process Outsourcing é um serviço completo voltado para empresas que desejam terceirizar do seu departamento de Recursos Humanos.

  Neste caso, por exemplo, os profissionais especializados da TPI podem ficar alocados nas instalações do cliente por um período determinado ou podem trabalhar nas dependências da TPI, utilizando toda a sua infra-estrutura, focando exclusivamente as necessidades deste cliente.

  Além das atividades especificamente contratadas, fazem parte deste serviço:

  • Avaliação periódica do desempenho dos profissionais;
  • Acompanhamento periódico por um gerente de relacionamento da TPI dos serviços prestados;
  • Avaliação contínua do nível de satisfação do cliente.